キャリア

1.在宅で働きたい人におすすめな「管理栄養士ライター」 2.カラダを動かすのが好きな方におすすめな「スポーツジム」 3.美容が好きな方におすすめな「エステ・美容クリニック」 4.臨床栄養に携わりたい方におすすめな「病院」 5.いろんな現場を経験したい方におすすめな「給食委託会社」 6.子どもの食に携わりたい方におすすめな「保育・児童施設」 7.高待遇を目指すなら「大手企業（食品メーカー）」

厚生労働省が発表している令和5年の賃金構造基本統計調査によると、栄養士・管理栄養士の合算値の平均年収は、約390万円でした。 一方で、日本の民間企業に勤める正社員の平均年収は約432万円であり、栄養士・管理栄養士は、全国水準よりも低年収であることがわかります。

＜管理栄養士にこれから求められる5つのスキル＞ 1. 個別対応力と共感力 2. 多職種連携スキル 3. 食育の提供と教育スキル 4. 経営スキルとコスト管理意識 5. AIやデジタルツールの活用スキル

全国展開の大手から地方のみの中小企業まで8つの給食委託会社をピックアップして、月給・待遇・休日・職場・福利厚生などを比較してみました。 約10年間給食委託会社に勤務していた筆者の経験をもとに、各給食委託会社の強みやおすすめポイントもしっかりお伝えするので、ぜひ今後のキャリア形成にお役立てください。

「委託を辞めたい」と考えている栄養士・管理栄養士は、どんな理由でストレスを抱えているのでしょうか？ 「仕事を辞めたい」と思うのは、決して逃げ道なんかじゃありません。 ただ、勢いで辞めてしまうと後悔するリスクが高くなるので、辞める前に一度落ち着いて考える時間も大切です。 本記事では、以下の内容を深堀りします。 ☑委託栄養士を「辞めたい」と思う10の理由とは？ ☑すぐに辞めるのは社会人として失格？ ☑委託を辞めると後悔する？ ☑委託は直営よりも高待遇ってホント！？ ☑辞めたいときの対処法は？ ☑委託から同業種に転職した実例 ☑委託から異業種に転職した実例 筆者が約10年間委託に勤めてきた経験を踏まえて、対処法や辞職を決断する判断基準もお伝えするので、委託を辞めたいけど、後悔はしたくない栄養士さんは、ぜひ参考にしてみてくださいね。

委託管理栄養士から直営病院への転職を成功させるには、志望動機が重要です。 しかし、今まで培ってきた給食管理や調理のスキルはあっても「栄養指導の経験がない」のがネックだと感じている方も多いでしょう。 安心してください。 世の中には、栄養指導未経験でも直営病院へ転職している管理栄養士はたくさんいます。 筆者である私も栄養指導未経験でしたが、ほかの栄養指導経験者を押さえて、転職を成功させた一人です。 今回は、私の経験も交えながら、採用側が重視するポイントや書類選考を通過するための志望動機の書き方・面接での伝え方をご紹介します。ぜひ、参考にしてみてくださいね。

委託から直営病院に転職して「栄養指導にチャレンジしたい」と考えている管理栄養士さんは多いのではないでしょうか？ でも、「経験者が優先的に採用されるだろうし、難しいだろう…」と諦めかけているなら、ぜひ諦めないで挑戦してほしいです！ 筆者の私は、約10年間委託に勤務してから直営病院へ転職できました。 しかも、"栄養指導経験者であるほかの応募者たちを抑えて"です。 当時の私は、30代目前の口下手で冴えない2児のママでした。 そんな不利な状況の私がどのようにして、内定を勝ち取ったのかをシェアしますので、よければ参考にしてみてくださいね。

「委託よりも直営のほうがいい」と思っている管理栄養士は多いのではないでしょうか？ しかし、実際に委託から直営に転職してみて、委託のよさに気づくパターンもあります。（私もそうでした…） 両者の違いやメリット・デメリットを見つめ直して、今一度、あなたのキャリアプランを考えてみましょう。

※本記事は、プロモーションを含みます。 管理栄養士として働くうえで「大変だ」と感じるタイミングはたくさんあります。 時には「辞めたい」と思うこともあるでしょう。 大変さを乗り越えるための対処法を知れば、気持ちが軽くなるはずです。 また、ほか...

※この記事はプロモーションを含みます。 「管理栄養士は離職率が高い」とよく耳にします。"過酷な労働なのに薄給"と叫ばれる給食委託会社は、4人に1人が辞めるのだとか…。 今回は、職場ごとの離職率をランキングでご紹介します。辞めたい理由や短期離...